5月23日,從《中央宣傳思想文化工作領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于認(rèn)定命名第七屆全國(guó)文明城市、文明村鎮(zhèn)、文明單位和第三屆全國(guó)文明家庭、文明校園的決定》《中央宣傳思想文化工作領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于復(fù)查確認(rèn)繼續(xù)保留榮譽(yù)稱號(hào)的全國(guó)文明城市、文明村鎮(zhèn)、文明單位、文明家庭、文明校園的通報(bào)》中獲悉,江蘇農(nóng)墾集團(tuán)南通有限公司、江蘇正大豐海制藥有限公司獲評(píng)第七屆全國(guó)文明單位,江蘇省農(nóng)墾農(nóng)業(yè)發(fā)展股份有限公司(本部)經(jīng)復(fù)查確認(rèn),繼續(xù)保留全國(guó)文明單位榮譽(yù)稱號(hào)。
南通公司
近年來(lái),南通公司以高質(zhì)量精神文明建設(shè)賦能企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,成果豐碩。公司先后蟬聯(lián)“省級(jí)文明單位”稱號(hào),獲評(píng)“南通慈善獎(jiǎng)”“南通市優(yōu)秀志愿服務(wù)單位”等榮譽(yù),如今榮膺“全國(guó)文明單位”,開(kāi)創(chuàng)了精神文明建設(shè)的新局面。
公司始終秉持“黨建+文明創(chuàng)建”模式,將理想信念和社會(huì)主義核心價(jià)值觀融入干部職工學(xué)習(xí)教育。通過(guò)黨委理論學(xué)習(xí)中心組領(lǐng)學(xué)、“三會(huì)一課”深學(xué)、專家講座講學(xué)、紅色基地踐學(xué)等多維載體,學(xué)懂做實(shí)黨的創(chuàng)新理論,每年開(kāi)展墾地協(xié)同創(chuàng)建活動(dòng)20余場(chǎng)次。同時(shí),立足新媒體平臺(tái)、新時(shí)代文明實(shí)踐所、電子屏、宣傳欄等宣傳陣地,廣泛開(kāi)展愛(ài)國(guó)主義教育、公民道德教育、誠(chéng)信法治教育等活動(dòng),每年組織節(jié)約型單位建設(shè)、普法宣傳、廉潔教育等活動(dòng)10余場(chǎng)次,營(yíng)造了濃厚的文明創(chuàng)建氛圍。
在文明實(shí)踐方面,公司精心打造“農(nóng)墾濃情”志愿服務(wù)特色品牌,依托“莫文隋”志愿服務(wù)大隊(duì)和7支各具特色的志愿分隊(duì),年均為屬地群眾服務(wù)80余場(chǎng)次。積極參與南通開(kāi)發(fā)區(qū)“愛(ài)心粥”項(xiàng)目,榮獲省志愿服務(wù)項(xiàng)目銅獎(jiǎng);結(jié)對(duì)支援如皋市長(zhǎng)江鎮(zhèn)田橋村,開(kāi)展“城鄉(xiāng)結(jié)對(duì)、文明共建”活動(dòng),充分履行國(guó)企社會(huì)責(zé)任。在疫情防控、金秋助學(xué)、愛(ài)心粥、文明交通勸導(dǎo)、普法宣傳、防詐宣傳等志愿服務(wù)中,志愿者每年服務(wù)群眾3000余人次,社會(huì)反響良好。該品牌多次被央視、中國(guó)網(wǎng)、江蘇新聞廣播等媒體報(bào)道,并成功入選江蘇志愿服務(wù)展示交流會(huì)。
南通公司堅(jiān)持以文明創(chuàng)建促進(jìn)業(yè)務(wù)工作,以工作實(shí)效檢驗(yàn)創(chuàng)建成效,大力弘揚(yáng)“趕潮”企業(yè)文化。抓住蘇通大橋北橋頭堡的區(qū)位優(yōu)勢(shì)和社會(huì)職能移交地方的機(jī)遇,推動(dòng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)由傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)為主向一二三產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展轉(zhuǎn)變,重點(diǎn)布局智慧農(nóng)業(yè)、農(nóng)產(chǎn)品精深加工與銷售、高端食品等領(lǐng)域。三年來(lái),公司年均創(chuàng)利6000余萬(wàn)元,年均利稅1600余萬(wàn)元,資產(chǎn)總額超10億元,經(jīng)營(yíng)發(fā)展各項(xiàng)工作躋身集團(tuán)公司前列,探索出了一條以精神文明建設(shè)賦能企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的有效路徑。
正大豐海
正大豐海在新時(shí)代文明創(chuàng)建征程中,以實(shí)際行動(dòng)踐行習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,探索出一條融合黨建引領(lǐng)、文化賦能、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、人才支撐的特色創(chuàng)建之路,實(shí)現(xiàn)了精神文明與企業(yè)發(fā)展的同頻共振。近日,該公司憑借卓越表現(xiàn)榮獲“全國(guó)文明單位”稱號(hào)。
正大豐海始終將黨建引領(lǐng)作為文明創(chuàng)建的核心,通過(guò)常態(tài)化理論學(xué)習(xí)和主題教育,提升黨員干部素養(yǎng),確保黨的方針政策深度融入公司治理。按照非公企業(yè)“六有”標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范組織建設(shè),創(chuàng)新“五培工作法”培育優(yōu)秀黨員隊(duì)伍,并積極探索“黨建+”融合模式,以紅色引擎驅(qū)動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。先后獲得國(guó)家火炬計(jì)劃2項(xiàng)、省科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)1項(xiàng),擁有國(guó)家授權(quán)發(fā)明專利54件、國(guó)際專利(PCT)22件,牽頭起草制定國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)21項(xiàng),3個(gè)項(xiàng)目獲批省科技計(jì)劃項(xiàng)目立項(xiàng),其中成果轉(zhuǎn)化1項(xiàng),榮獲“國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢(shì)企業(yè)”“江蘇省創(chuàng)新型領(lǐng)軍企業(yè)”稱號(hào)。
在文明創(chuàng)建過(guò)程中,正大豐海深耕特色文化建設(shè),融合軍旅基因、農(nóng)墾精神與正大理念,通過(guò)編制《企業(yè)文化手冊(cè)》、創(chuàng)辦內(nèi)刊《豐海潮》、打造百米文化長(zhǎng)廊、常態(tài)化升旗儀式及“質(zhì)量月”、“讀書月”等主題實(shí)踐,推動(dòng)文化理念深入人心。組建志愿服務(wù)隊(duì),積極開(kāi)展扶貧助學(xué)等公益活動(dòng),累計(jì)捐贈(zèng)超500萬(wàn)元,獲評(píng)省社會(huì)責(zé)任建設(shè)典范榜企業(yè)、市慈善愛(ài)心企業(yè)等稱號(hào)。同時(shí),配套建設(shè)籃球場(chǎng)、健身房等文體陣地,常態(tài)化開(kāi)展節(jié)日主題、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)及文藝匯演等活動(dòng),豐富職工生活,激發(fā)團(tuán)隊(duì)活力。
科技創(chuàng)新是正大豐海發(fā)展的核心驅(qū)動(dòng)力。公司致力于成為“藥品+特醫(yī)”協(xié)同發(fā)展的品牌引領(lǐng)者,目前擁有10多個(gè)自主研發(fā)并享有100%知識(shí)產(chǎn)權(quán)的1類創(chuàng)新藥在研項(xiàng)目,其中4個(gè)已獲臨床批件??鼓[瘤新藥(FHND9041)已完成三期臨床研究,即將上市;針對(duì)漸凍人癥、帕金森癥等難治性疾病,公司自主研發(fā)設(shè)計(jì)了運(yùn)動(dòng)神經(jīng)元修復(fù)再生國(guó)際突破性首創(chuàng)新藥(FHND1002),目前已完成一期臨床試驗(yàn)。此外,公司依托乳劑產(chǎn)品的核心技術(shù)優(yōu)勢(shì),在特醫(yī)食品領(lǐng)域全面布局,共有7個(gè)特醫(yī)食品獲批上市,成功打造了國(guó)內(nèi)特醫(yī)食品精準(zhǔn)化營(yíng)養(yǎng)品牌引領(lǐng)者的企業(yè)形象。
人才是企業(yè)發(fā)展的基石。正大豐海實(shí)施“人才強(qiáng)企”戰(zhàn)略,構(gòu)建系統(tǒng)化培養(yǎng)體系,通過(guò)“四大工程”優(yōu)化人才梯隊(duì)。近三年,新培養(yǎng)中層管理者28人、技術(shù)骨干81人,“80后”管理者占比達(dá)76%,本科學(xué)歷人員占比提升至47%,隊(duì)伍結(jié)構(gòu)顯著年輕化、知識(shí)化。2024年,開(kāi)展培訓(xùn)323期,輪崗歷練123人,并通過(guò)校企合作、產(chǎn)學(xué)研交流促進(jìn)人才資源共享,形成“選育用留”全鏈條生態(tài),為戰(zhàn)略落地提供強(qiáng)勁人力支撐。
蘇墾農(nóng)發(fā)(本部)
近日,蘇墾農(nóng)發(fā)在復(fù)查評(píng)估中表現(xiàn)優(yōu)異,順利通過(guò),繼續(xù)保留“全國(guó)文明單位”這一殊榮。此前,蘇墾農(nóng)發(fā)已于2020年成功獲評(píng)第六屆“全國(guó)文明單位”,此次蟬聯(lián),標(biāo)志著其在文明建設(shè)領(lǐng)域持續(xù)發(fā)力、成效顯著。
公司以創(chuàng)建“全國(guó)文明單位”為契機(jī),賦能企業(yè)改革與發(fā)展,積極履行國(guó)有企業(yè)在政治、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、生態(tài)等多領(lǐng)域的責(zé)任,推動(dòng)企業(yè)干事氛圍愈發(fā)濃厚、創(chuàng)新力度不斷加大、發(fā)展質(zhì)量穩(wěn)步提升。建立“黨建+文明創(chuàng)建”機(jī)制,成立領(lǐng)導(dǎo)小組,出臺(tái)實(shí)施方案,設(shè)立專項(xiàng)經(jīng)費(fèi),開(kāi)展系列宣傳,實(shí)現(xiàn)多方協(xié)作、上下協(xié)同、全員參與。打造“蘇墾農(nóng)發(fā)黨旗紅”品牌,推進(jìn)廉潔國(guó)企建設(shè),建立“大合規(guī)”管理體系,連續(xù)5年獲上交所信息披露“A”級(jí)評(píng)價(jià)。
公司推進(jìn)文明創(chuàng)建與高質(zhì)量發(fā)展雙融互促,扛牢糧食安全責(zé)任,構(gòu)建全產(chǎn)業(yè)鏈一體化經(jīng)營(yíng)、全農(nóng)服務(wù)、全程質(zhì)量追溯“三全”發(fā)展體系,糧食總產(chǎn)連續(xù)6年保持25億斤左右,2022年以來(lái)累計(jì)承擔(dān)大豆玉米帶狀復(fù)合種植任務(wù)46萬(wàn)畝。深入實(shí)施種業(yè)振興行動(dòng),與海墾南繁集團(tuán)合作,構(gòu)建“南繁+”分子育種新格局,農(nóng)產(chǎn)品全程質(zhì)控體系和業(yè)財(cái)一體化實(shí)現(xiàn)墾區(qū)全覆蓋,達(dá)到國(guó)際領(lǐng)先水平。建成江蘇省單體最大的綠色食品原料(稻麥)標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)基地和歐盟—國(guó)標(biāo)雙認(rèn)證有機(jī)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)基地,建成厘米級(jí)地理信息系統(tǒng)、農(nóng)業(yè)無(wú)人機(jī)作業(yè)監(jiān)管系統(tǒng)和智能化灌溉系統(tǒng)。深入推進(jìn)“雙百行動(dòng)”綜合改革,被國(guó)務(wù)院國(guó)資委評(píng)為2023年度“雙百企業(yè)”優(yōu)秀企業(yè)。
在文明建設(shè)過(guò)程中,蘇墾農(nóng)發(fā)始終心懷“國(guó)之大者”,積極履行社會(huì)責(zé)任。常態(tài)化開(kāi)展送農(nóng)技進(jìn)村入戶、科技惠農(nóng)服務(wù)、抗災(zāi)搶險(xiǎn)、環(huán)境整治等志愿服務(wù)活動(dòng),積極響應(yīng)公益慈善行動(dòng),2021年向“我助婦兒康”項(xiàng)目捐款100萬(wàn)元,所屬企業(yè)在抗擊新冠疫情期間馳援疫區(qū)市場(chǎng)糧油超30萬(wàn)噸。推進(jìn)一體化全農(nóng)服務(wù),輸出“蘇墾模式”,產(chǎn)業(yè)幫扶蘇北16個(gè)經(jīng)濟(jì)薄弱村,社會(huì)化服務(wù)覆蓋面積超千萬(wàn)畝。深化企地共建,持續(xù)開(kāi)展“城鄉(xiāng)結(jié)對(duì)文明共建”活動(dòng),聯(lián)合墾區(qū)單位累計(jì)幫促結(jié)對(duì)村70萬(wàn)元,榮獲“2022年度ESG金茉莉獎(jiǎng)”“2023年上市公司鄉(xiāng)村振興優(yōu)秀實(shí)踐案例”“江蘇省社會(huì)責(zé)任典范企業(yè)”。
公司把文明創(chuàng)建融入日常,大力培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀,開(kāi)展“十佳最美農(nóng)發(fā)人”“建功農(nóng)發(fā)獎(jiǎng)?wù)隆薄皟蓛?yōu)一先”等評(píng)選表彰,以先進(jìn)典型帶動(dòng)全員干事熱情。加大人才選用管育,落地人才建設(shè)規(guī)劃,深化“產(chǎn)改”行動(dòng),實(shí)施“青藍(lán)工程”,著力打造“六支人才隊(duì)伍”。傳承軍墾基因,結(jié)合重大節(jié)日開(kāi)展系列活動(dòng),以道德講堂為載體開(kāi)展“我們的節(jié)日”等活動(dòng),培塑奮發(fā)向上的企業(yè)文化。做細(xì)做實(shí)職工服務(wù),保障職工權(quán)益,關(guān)心關(guān)愛(ài)職工身心健康,營(yíng)造干事創(chuàng)業(yè)良好氛圍,持續(xù)提升職工獲得感、幸福感、安全感,構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。